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- 2012-03-21所定労働時間の短縮措置（育児・介護休業法）
【育児のための短時間勤務制度】 育児介護休業法23条第1項では、事業主は、3歳未満の子を育てる労働者であって現に育児休業...続きを見る
岡野社会保険労務士事務所（東京都） - 2012-03-14
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